ВНЖ в Словакии по работе: как оформить и что нужно знать

Если вы нашли работу в Словакии и хотите на этом основании легально жить в стране, вам может понадобиться временный вид на жительство (ВНЖ) с целью трудоустройства.

Такой ВНЖ привязан не просто к факту работы, а, как правило, к конкретному работодателю, должности и месту работы. Поэтому при смене работодателя или позиции может потребоваться предварительное согласование с Управлением труда.

Разбираемся, как получить ВНЖ в Словакии по работе, что должен сделать работодатель, какие документы нужны, сколько стоит оформление и что происходит, если вы потеряли работу.

Что такое ВНЖ с целью трудоустройства

Это временный вид на жительство, который позволяет гражданину третьей страны жить и работать в Словакии на основании трудоустройства.

В большинстве случаев еще до подачи заявления на ВНЖ необходимо получить подтверждение от Управления труда о возможности занять конкретную вакансию.

В некоторых ситуациях вместо этого требуется разрешение на работу, а для отдельных категорий иностранцев ни подтверждение, ни разрешение на работу не нужны.

Работа при таком типе ВНЖ обычно должна осуществляться на основании трудового договора.

На каком основании можно получить рабочий ВНЖ

ВНЖ с целью трудоустройства может быть предоставлен:

• на основании подтверждения о возможности заполнения вакансии — так называемого единого разрешения;

• на основании разрешения на работу;

• без разрешения на работу и без подтверждения о возможности заполнения вакансии, если закон предусматривает такое исключение;

• для сезонной работы;

• в рамках внутрикорпоративного перевода.

Самый распространенный вариант — единое разрешение на проживание и работу.

На какой срок выдают ВНЖ по работе

Срок зависит от основания трудоустройства.

При едином разрешении ВНЖ предоставляется на предполагаемый срок работы, максимум на 2 года.

Для выпускников словацких средних школ и университетов в определенных случаях срок может составлять до 5 лет.

Если работа продолжается и иностранец по-прежнему выполняет необходимые условия, ВНЖ можно продлевать неоднократно.

Важно: срок самого ВНЖ и срок действия пластиковой карты могут отличаться. Например, если документ о жилье предоставлен на более короткий период, карта может быть выдана на меньший срок.

Что должен сделать работодатель до подачи на ВНЖ

При стандартной процедуре с единым разрешением большая часть процесса начинается именно с работодателя.

Шаг 1. Работодатель сообщает о вакансии

Как правило, работодатель сначала должен зарегистрировать свободное рабочее место.

Шаг 2. Работодатель подает заявление в Управление труда

После этого он запрашивает подтверждение о возможности заполнения вакансии иностранцем.

Шаг 3. Управление труда рассматривает заявление

На выдачу подтверждения у Управления труда есть 15 рабочих дней с момента получения полного заявления.

Положительное решение направляется:

• работодателю;

• миграционной полиции;

• либо дипломатическому представительству Словакии.

Шаг 4. Иностранец подает заявление на ВНЖ

После выдачи положительного подтверждения можно подавать заявление на временный вид на жительство.

Сделать это необходимо в течение 180 дней с момента выдачи подтверждения.

Перед подачей документов желательно уточнить у работодателя, действительно ли положительное подтверждение уже выдано и отправлено в полицию или посольство.

Если соответствующее подтверждение не поступило в ведомство, заявление на ВНЖ могут не принять.

Шаг 5. Можно начинать работу

После подачи полного заявления на единое разрешение заявитель может начать работать в соответствии с датами, указанными в подтверждении Управления труда.

Где подавать заявление на рабочий ВНЖ

Заявление можно подать:

• в дипломатическом представительстве Словакии в стране гражданства;

• в дипломатическом представительстве Словакии в стране, где заявитель законно проживает;

• в миграционной полиции на территории Словакии — если заявитель имеет право подавать документы внутри страны.

Подать документы непосредственно в Словакии можно, например, если человек находится здесь на основании:

• действующего ВНЖ Словакии или другого государства ЕС;

• словацкой национальной визы;

• безвизового режима;

• временной защиты;

• допустимого пребывания;

• удостоверения словака, проживающего за границей.

Для подачи заявления в миграционной полиции обычно необходимо заранее записаться через электронную систему МВД Словакии.

Какие документы нужны

Заявление подается лично, на официальном бланке и на словацком языке.

Основные документы:

1. Действующий заграничный паспорт.

2. Документ, подтверждающий цель пребывания, если он требуется в конкретном случае.

3. Справка об отсутствии судимости.

4. Подтверждение жилья в Словакии, если для заявителя нет исключения.

5. Подтверждение оплаты административных сборов.

В случае единого разрешения отдельный документ о цели пребывания обычно не требуется, поскольку информация поступает от Управления труда.

Какая справка о несудимости нужна

Как правило, необходимо предоставить справку:

• из страны гражданства;

• из государств, в которых заявитель проживал более 90 дней в течение шести последовательных месяцев за последние три года.

При изменении цели или вида пребывания повторно предоставлять справку может не потребоваться, если она уже была подана вместе с предыдущим заявлением.

Как подтвердить жилье

Как правило, необходимо предоставить жилье минимум на 6 месяцев, либо на весь срок пребывания, если заявление подается на меньший период.

Подтверждением может быть:

• нотариально заверенное заявление собственника;

• электронное согласие собственника или поставщика жилья;

• нотариально заверенный договор аренды;

• подтверждение проживания в гостинице или общежитии.

Для некоторых категорий работников предусмотрены исключения, например для отдельных трансграничных работников и сотрудников международного транспорта.

Какими должны быть документы

Большинство документов на момент подачи должны быть не старше 90 дней.

Иностранные официальные документы обычно необходимо:

• заверить апостилем или пройти консульскую легализацию;

• официально перевести на словацкий язык.

В некоторых случаях допускаются документы на чешском языке.

Подписи на определенных заявлениях, доверенностях и договорах аренды должны быть нотариально заверены.

Копии документов, если они подаются вместо оригиналов, также должны быть соответствующим образом заверены.

Сколько стоит рабочий ВНЖ

Административный сбор за заявление на временный вид на жительство с целью трудоустройства составляет 250 €.

Дополнительно оплачивается изготовление и доставка карты ВНЖ:

• 10 € — стандартное изготовление в течение 30 дней;

• 39 € — ускоренное изготовление в течение 2 рабочих дней.

Сколько рассматривают заявление

Срок зависит от категории заявителя.

До 60 дней

Для стандартного единого разрешения на проживание и работу решение принимается в течение 60 дней после получения полного заявления.

До 30 дней

Сокращенный срок в 30 дней применяется в некоторых случаях, например:

• для определенных дефицитных профессий;

• для некоторых сотрудников бизнес- и технологических центров;

• для работников значимых иностранных инвесторов;

• в некоторых других предусмотренных законом случаях.

До 90 дней

Для некоторых выпускников словацких средних школ и университетов срок рассмотрения может составлять 90 дней.

Можно ли работать, пока заявление рассматривается

При едином разрешении после подачи полного заявления заявитель может начать работать в соответствии с условиями, указанными в подтверждении Управления труда.

Если полное заявление подано непосредственно в миграционной полиции, заявитель также имеет право легально находиться в Словакии до вынесения решения.

После получения ВНЖ работать можно у работодателя, на должности и в месте работы, которые указаны в соответствующем подтверждении или разрешении.

Обладатель рабочего ВНЖ также может учиться в Словакии без получения дополнительного разрешения.

Что будет, если потерять работу

Потеря работы не всегда означает, что ВНЖ аннулируют на следующий день.

Закон предусматривает защитный период, в течение которого иностранец может найти новую работу.

Его продолжительность зависит от типа и срока ВНЖ.

В некоторых случаях защитный период составляет 60 дней.

Если ВНЖ на основании подтверждения о возможности заполнения вакансии был предоставлен на срок:

• менее 2 лет — период для поиска новой работы может составлять до 3 месяцев;

• более 2 лет — до 6 месяцев.

При этом необходимо соблюдать условия, в частности уведомить миграционную полицию о начале и окончании безработицы в течение 7 рабочих дней.

Что нужно сделать после получения ВНЖ

После предоставления рабочего ВНЖ необходимо:

• приехать в Словакию в течение 180 дней;

• сообщить о начале пребывания в миграционную полицию в течение 3 рабочих дней после въезда;

• оформить медицинское страхование в предусмотренный срок;

• предоставить медицинскую справку, если она требуется;

• сообщать полиции о начале и окончании периода безработицы в течение 7 рабочих дней;

• находиться в Словакии более половины срока предоставленного ВНЖ в течение календарного года;

• уведомить полицию, если планируется непрерывное пребывание за пределами Словакии более 180 дней.

Можно ли сменить работодателя

Рабочий ВНЖ обычно связан с конкретным работодателем, должностью и местом работы.

Поэтому нельзя просто уволиться и начать работать в другой компании без оформления необходимых изменений.

В зависимости от ситуации новый работодатель должен пройти процедуру через Управление труда, а иностранцу может потребоваться изменить условия трудоустройства или цель пребывания.

Можно ли перейти с рабочего ВНЖ на предпринимательский

Да, но существуют ограничения.

Обладатель временного ВНЖ не может подать в миграционной полиции заявление на изменение цели пребывания с трудоустройства на предпринимательство в течение первых 24 месяцев после получения ВНЖ.

При изменении цели подается фактически новое заявление на временный вид на жительство.

Как продлить рабочий ВНЖ

Если трудовые отношения продолжаются, рабочий ВНЖ можно продлевать.

При едином разрешении перед продлением работодатель снова должен получить положительное подтверждение от Управления труда.

Заявление на продление необходимо подать не позднее последнего дня действия текущего ВНЖ.

Подать его можно:

• лично в миграционной полиции;

• либо электронно при выполнении технических условий.

Если заявление на продление подано вовремя и соответствует требованиям, пребывание иностранца в Словакии считается разрешенным до принятия решения.

Сколько стоит продление

По данным IOM, административный сбор за продление рабочего ВНЖ составляет:

• 140 € при обычной подаче;

• 90 € при электронной подаче.

Дополнительно оплачивается карта:

• 10 € или 39 € при обычной подаче;

• 5 € или 19,50 € при электронной подаче — в зависимости от срока изготовления.

Осторожно с посредниками и доверенностями

Отдельное внимание IOM обращает на посредников, которые предлагают полностью контролировать процесс получения ВНЖ.

Не передавайте третьим лицам без необходимости:

• карту ВНЖ;

• BOK-код;

• доступ к электронным сервисам;

• контроль над банковскими счетами;

• медицинской страховкой;

• трудовыми договорами.

Не подписывайте пустые доверенности.

Если доверенность действительно необходима, лучше ограничить ее конкретным действием и определенным сроком.

Давление со стороны работодателя, агентства или посредника с требованием оформить широкую доверенность — повод отнестись к ситуации осторожно.

Коротко: как получить ВНЖ по работе

В стандартной ситуации процесс выглядит так:

1. Вы находите работодателя в Словакии.

2. Работодатель регистрирует вакансию.

3. Работодатель получает подтверждение Управления труда.

4. Вы собираете необходимые документы.

5. Подаете заявление на временный вид на жительство с целью трудоустройства.

6. После подачи полного заявления в предусмотренных случаях можете начать работать.

7. Миграционная полиция рассматривает заявление.

8. После получения ВНЖ необходимо выполнить обязанности по регистрации и пребыванию.

Главное, что нужно учитывать: рабочий ВНЖ обычно привязан к конкретному трудоустройству, поэтому смена работодателя, должности или прекращение работы может повлиять на ваш статус пребывания.

Важно: правила трудоустройства иностранцев и миграционное законодательство Словакии могут меняться. Перед подачей заявления необходимо проверять актуальные требования для своей ситуации на официальных ресурсах Министерства внутренних дел Словакии, Управления труда и Миграционного информационного центра IOM.

Источник: Миграционный информационный центр IOM, материал «Временный вид на жительство — трудоустройство», обновлено 16 июля 2026 года.